Der AGVS hat 2012 in Zusammenarbeit mit Nachwuchskräften eine Nachwuchs-Charta [PDF] erarbeitet. Sie wurde am «Tag der Schweizer Garagisten» im Januar 2013 präsentiert. Folgende Punkte sind den Jugendlichen ein Anliegen:
- Autoberufe sind faszinierend und vielseitig – sie enthalten Informatik und Handwerk.
- Aussenstehende wissen zu wenig über die Aufgaben und die Arbeit im Autogewerbe. Wer im Autogewerbe tätig ist, informiert deshalb Freunde oder Kollegen und hilft so, ein reales Image entstehen zu lassen.
- Das Arbeitsumfeld muss zweckmässig und sicher sein.
- Teamgeist, Arbeitsklima und aktive Mitarbeit werden durch eine gute Kommunikation am Arbeitsplatz verbessert.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten können Arbeit und Freizeit unter einen Hut gebracht werden.
- Der Lernenden-Lohn muss der Leistung und dem Können entsprechen.
- Die Kommunikation zwischen Schule und Betrieb hilft, das Fachwissen umzusetzen. Dafür braucht es genügend Zeit für die Praxis, für selbstständiges Arbeiten und Abwechslung
- Weiterbildung soll mit Teilzeitmöglichkeiten bis hin zu Stipendien unterstützt werden.
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